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职工之声
有话直说
工会理论
媒体观点
赋予护理事业“向下扎根”的力量
技工当教授,这个可以有
小心“试衣员”兼职陷阱
劳动教育,让每一个学生都发光
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职工之声
技工当教授,这个可以有
观念问题仍然是制约大学生就业的重要因素
加快金融纾困政策落地见效
带文件复出的酸菜面更需“带责任复出”
劳动仲裁也应有“15分钟服务圈”
以普职融合思路扭转职教“低人一等”观念
对“土坑酸菜”既要填“坑”也要引路
年后“开工”,劳动者权益维护也应同步...
“心里有数、手里有招”提升防疫主动性...
工会理论
为新就业形态劳动者系牢“安全带”
“结对共建”让基层工会“转起来、活起来”
基层工会建设需要“硬件”“软件”并举
学习习近平总书记来陕考察讲话精神 把工...
让广大基层干部轻装上阵
着力把工会制度优势转化为治理效能
清欠是责任,是义务,岂容懈怠
冬天“穿短裤吹冷风”,法律才是职工权...
决不能让广大农民工空手回家过年!
劳动者论坛
劳动教育,让每一个学生都发光
4劳动课程改革的意义,怎么估量都不会嫌大!我个人对劳动教育的认知是:为了让每一个学生都发光。很多人都有这样的经验:一个人,专注于他喜欢而又擅长的事情的时候,会不自觉地呈现出平时所没有的那种自信,整个人会焕发出一种光芒。此刻,劳动对于他,是一项自主的、自由的活动。人只有在自主、自由而非被迫、被役使的时候,才有创造的热情与冲动。那么,我们怎么知道自己擅长干什么?不擅长干什么?很简单,去劳动,去尝试,...
露营“出圈”:拥抱家门口的...
陪诊服务应该“陪什么”“怎...
瞄准市场,促进就业供需匹配
“谁来当技术工人”这道题需...
保障妇女儿童人权是坚定的国...
为返岗务工群体营造良好的用...
让事业激励人才
开辟了百年大党自我革命的新境界
回收家庭过期药 新挑战也是新...
让新就业形态劳动者感受到工...
“菜比肉贵”到底是为什么
向隐形冠军企业学什么
无惧从0到1,严防从1到100
包容舒展的观赛心态时代进步...
有话直说
小心“试衣员”兼职陷阱
成为“试衣员”,轻松月入上万,还能免费收各种快递?最近,...
新经济“搅动”就业市场
“缓一缓”举措助中小微企业...
一分为二看待“骑手日入过万”
有安全,才有效益
莫被考证“躺赚”忽悠了
“就业优先”托举“稳稳的幸福”
创新驱动稳开局
媒体观点
赋予护理事业“向下扎根”的力量
为新就业形态劳动者撑起安全伞
再次择业有机会 老有所养无烦恼
在坚持中成就伟业
激发改革创新的活力和潜能
中国式民主为什么行得通、很管用
干事创业不妨“多想一步”
北京冬奥会书写世界冰雪文化新诗篇
为灵活就业织牢安全防护网
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