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传承红色基因 向“百年一三”昂首挺进
作者:唐玉洁 2021-06-30

际华三五一三实业有限公司党委副书记张亚军日前带队,将中共中央首次颁发的“光荣在党50年”纪念章一一送到公司7名离休老党员手中。

“这七枚纪念章既是个人荣誉,也是公司的光荣,他们的奋斗历程更是新一代‘一三人’奋勇拼搏的动力源泉。“张亚军说,公司前身为陕甘宁边区“难民硝皮厂”,1938年在志丹县原中共中央和毛泽东主席、周恩来副主席曾经工作和住过的大院里正式成立,作为中国共产党最早创建的军队保障型企业,83年来一代代“一三人”始终保持“姓军为民”本色,践行“保障部队 奉献社会”的使命,为党和国家事业发展作出贡献。

红色基因在血脉里持续流淌

面对新形势新挑战,企业依托自身优势,坚持把传承红色基因、弘扬革命传统作为“一三”独特企业文化建设的支撑,将红色基因融入血脉,成为企业持续发展最强健的根基力量。

6月16日,企业组织了50余名党员干部前往延安市志丹县开展党史学习教育主题活动,通过重温红色历史,进一步强化党员干部的责任担当意识。近年来,企业把党的建设嵌入生产经营管理各个环节,深入开展党支部“五化”达标创优、示范党支部和党员示范岗创建工作,党支部凝聚力、战斗力得到进一步提升。

公司党委依托陕西丰富的红色资源,组织党员学习革命历史,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题。每年“七一”“十一”期间,党委都要组织“两优一先”代表、积极分子、生产骨干以及离退休党员赴红色教育基地开展红色教育。通过内部报刊、宣传栏、企业公众号为载体,围绕增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为军需职工“四特精神”(特别顾大局、特别能吃苦、特别能攻坚、特别讲奉献)注入时代新内涵。

党员表率凝聚改革攻坚合力

在际华三五一三公司,“党员干部带头冲”“急难险重我来上”,守纪律、做表率,已经成为企业职工一种钢铁般的意志。企业聚焦主业实业,以科技创新为牵引,发挥科研优势,开启改革发展新纪元,丰富和发展了“军需精神”的内涵。

企业转型初期,首次接到非洲54万双的战靴订单,这是公司拓宽海外市场的关键一步。全体党员干部闻讯而动,自发加班加点赶进度,不计得失保生产,在党员们表率作用下,工人们纷纷撸起袖子加油干,形成大干一百天的火热局面。

创新发展技术先行,企业不断延伸和完善产业链和价值链,探索产品、科技、商业服务等新模式。2019年面对外部市场低迷,经济下行压力加大的复杂局面,公司技术研发部试制班长张柳军发挥党员带头作用,春节期间放弃与家人团聚机会,主动请缨配合公司军服中心进驻部队开始为期一月的服务,共修理各种战靴2万余双。

张柳军说:“‘保障部队 奉献社会’是企业长期以来践行的宗旨,作为党员带头践行是我的义务。”2019年5月,张柳军又带领公司3名党员骨干组成军服队进驻北京阅兵村,时间长达158天,展现新时期一三人“姓军为民”本色。

企业发挥“头雁效应”,以“创业型党建工程”凝聚攻坚合力,推动党建优势作用有效转换。紧扣公司经营创新、管理创新、技能创新等重点工作,立项攻坚、重点突破,在奋力完成急难险重任务中发挥党员、干部的示范引领作用。先后取得国家、省、市级多个科研奖项,培养出多名劳动模范。

拼搏进取激荡新活力

企业83年的砥砺前行,塑造出特有的军需之魂,展现了军需铁军的担当作为,吸引来一批青年志士加入其中,吴红江就是其中之一。

吴红江2009年进入公司,“一进单位我就发现这里的氛围和别处不一样,人心齐,干劲足,这种使命感会让整个人变得更积极。”在公司的关心和培养下,2011年吴红江光荣加入中国共产党,成为企业里的技术骨干。

吴红江立足岗位,勤思好学,从一名普通技工成长为企业DSM生产线班长,为企业促生产、降能耗、提质量贡献自己的力量,他的《新德士玛设备PU机螺杆加装冷水循环降温装置》等三项小改小革创新成果获得国家专利,积极发挥党员带头作用,毫无保留地将自己的技术经验传授给身边的“徒弟们”。 本报记者 唐玉洁

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