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法律援助为农民工讨回公道
时间:2018-01-10 浏览量:
  1994年2月,苏建(化名)经人介绍进入西安市电信工程公司担任线务员。2008年,西安市电信工程公司改名为陕西通信建设有限公司(以下简称“通信公司”)。2007年12月底,通信公司实行劳务派遣制,故苏建从2008年1月1日被要求和陕西华洋人力资源服务有限公司(以下简称华洋公司)签订劳动合同,再被派遣至通信公司上班。2014年1月,苏建又被要求和陕西世藩商贸服务有限公司(以下简称“世藩公司”)建立劳动关系,依旧被派往通信公司海外项目处上班。2014年11月,苏建从缅甸归国后,开始世藩公司还正常发放生活费,后来就不再发放生活费了,苏建多次和世藩公司沟通无果。2016年,苏建以公司不发放工资为由提出辞职。
  随后,苏建向西安市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,因华洋公司自2008年才开始为苏建缴纳社会保险,而1994年到2008年的14年间,通信公司一直未给苏建缴纳社会保险。故苏建申请仲裁要求三单位补缴社会保险、补发工资并支付经济补偿金。
  苏建的劳动关系被分成了三段。第一段,通信公司是用人单位,在后两段劳动关系中,通信公司成了用工单位,而派遣单位华洋公司和世藩公司是真正的用人单位。本案的难点就在于受援人20多年的工龄里,有三段劳动关系,每一段劳动关系都存在着违法情形,故需要厘清劳动关系的基础上,再确定三单位的责任承担。
  经过劳动仲裁,苏建的部分仲裁请求得到了支持,可是用人单位向法院起诉。这时受援人申请了法律援助,并接受西安市碑林区法律援助中心的指派。雷顺勇律师、李良实习律师第一时间接待了受援人苏建,并耐心、细致的听取了案情介绍。之后通过详细分析了案情,就补缴社会保险方面涉及的政策难题进行了研究,考虑到补缴社会保险存在一定的政策障碍,以受援人的利益最大化为原则,故确立了诉讼为基调、力主调解的诉讼策略。
  确定诉讼策略后,雷律师数次找到法院就本案的程序及实体问题和承办法官交换了意见。尤其是劳动仲裁裁决做出后,通信公司和世藩公司向法院起诉了,可是涉及本案并被劳动仲裁委裁决承担责任的华洋公司没有向法院起诉。雷律师从诉权的角度建议法院将其追加为本案被告。后获得合议庭的认可。使得本案顺利开庭。
  本案经法院三次开庭,通信公司、世藩公司和华洋公司与受援人在法庭上进行了激烈的交锋。法庭上,雷律师指出三被告在劳动关系存续期间存在的诸多违法问题,受援人完全可以通过二次仲裁的方式要求三被告承担责任。最后终于和受援人达成了调解意见。三家公司一次性支付受援人58495.55元。双方再无纠纷。此案至此了结。